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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 优秀案例
  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

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    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

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    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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5S管理对后勤服务的作用

5S管理对后勤服务的作用

时间:2019-11-24 12:41来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
后勤管理是公司管理的工作重点之一,也是一个难点。拥有一个整齐、规范的后勤管理......
         后勤管理是公司管理的工作重点之一,也是一个难点。拥有一个整齐、规范的后勤管理不仅会给客户留下深刻的印象、改善员工的工作环境,更重要的是可以提高工作效率、改进工作作风、保障工作安全5S管理活动作为企业管理的一个有效工具已经被导入我公司一年,并对后勤管理起了巨大作用。
         后勤保障部成立于2015年底,下属综合管理处、安健环处、经营计划处、物业处、餐饮处、保洁处、工程处、武保中心、新闻中心、信息中心、离退休中心等十一家二级单位,在职员工450余人,是公司员工最多的一个部门。肩负着公司员工餐饮、现场保洁、新闻宣传、信息管理、公司治安消防等数十种服务工作。下面就5S管理对后勤服务的作用浅谈几点:
        我公司自成立后勤保障部以来,加大力度深化5S管理管理,使中心上下出现了较前很大的变化,具体表现在以下几个方面:
一、行为养成有效推动了员工综合素养的提高
       部里的员工大都能够按照5S管理标准,随时将使用过的设备、工具整理归位,以往工作懒懒散散,班上总是无所事事,到处乱窜,班前班后乌烟缭绕的现象得到了彻底根治;行为禁忌和文明用语的推行,逐步杜绝了员工的不良行为习惯,在各处、中心处处都能显示出现代员工应有的文明素养。
二、理念渗透使员工的思想观念得到根本转变
       学习理念,理解理念,记忆理念已在部领导、员工中蔚然成风。广大员工对企业文化的认同感逐步增强,各级管理者和员工自觉用理念指导具体的岗位作业行为,过去遇到困难想方设法找客观,现在说:“路在脚下,事在人为”;过去在工作岗位上马虎应付,现在以“不干则己干就干出个样子来”要求和约束自己。真正做到了“人人有事做、事事有人管”。深入广泛的理念渗透,使广大员工价值观与企业融为有机整体。
三、定置管理与标准化相结合
       各处、中心成立后,材料品种多,规格不一,各种材料的摆放,显得杂乱无章,给材料的合理摆放出了一个大难题,一时无从着手,经过多方面讨论分析,发现了解决问题的方法,即将材料定置管理与质量标准化有效结合,将各种材料由大到小物归其类,并且挂上识别牌。整个中心的材料分类摆放,秩序井然。
 四、清洁的工作环境塑造了新的中心形象
       人改变环境,环境也在改造人。在推行5S管理过程中,部里以清洁为基准对部里所辖区域,环境进行大面积、彻底的整顿清理、美化和更新改造,环境焕然一新,文明有序。所辖区域处处干干净净,不仅改善了员工的作业环境,为安全生产创造了非常好的条件,更使员工的精神风貌和工作质量得到大幅度的提高。
       最后,我认为5S管理管理是树立形象的管理、是创立品牌的管理、是打造后勤标兵的管理方式,只有不断坚持、创新才能使后勤工作步入现代化的服务时代。

(责任编辑:智泰咨询)