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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

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             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

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    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

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    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理的柔性是什么

6S管理的柔性是什么

时间:2019-09-28 18:11来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
6S管理的落脚点是安全、品质、效率与效益(或者是质量、成本、效率、安全,如果加上柔性指标,其实就是整个企业管理与运营的目标。
       6S管理的落脚点是安全品质效率与效益(或者是质量、成本、效率、安全,如果加上柔性指标,其实就是整个企业管理与运营的目标。实际上,柔性是美国人在工业链理论提出的,美国人发现企业与企业之间质量、效率、成本、安全都做得不错,可是有的企业明显比别的企业竞争力要高,一个很重要的方面是随着市场环境的变化,企业的响应能力如何,企业的应变能力如何,如果应变快、应变效果好,就称为柔性高,柔性高的企业,就能快速抓住机会。柔性在实际工作当中,是没有很多专门为它设立的指标,但是质量、成本、效率、安全都跟它有关联,比如说交货周期短,抓住市场机会的能力就高;质量水平高,响应市场的能力也会高,所以它的柔性就会提高),这也是企业推行或实施6S管理的目标。结合柔性与6S管理目标一安全、质量、效率、成本,可以演绎出企业推行或实施6S管理的很多目的
6S理念认同与素养形成:形成企业合力,消除企业发展的内部障碍,激发企业员工的工作积极性、能动性和创造性,为社会提供优质产品与服务,提升企业运营效率。责任意识培育与养成:对岗位负责,对企业负责,消除责任区内的安全隐患,确保责任区内现场整洁与形象保持,确保责任区内的活动与衔接不影响相邻环节的效率。
 
     

(责任编辑:智泰咨询)