时间:2023-11-24 17:00来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
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企业现场执行力的高低取决于纪律性的高低,所以对于企业来说,6S是一种态度,为了形成有纪律的企业文化必须表明的种态度。这是一种不怕工作中的困难、把计划中的事情坚决做好的态度
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企业现场执行力的高低取决于纪律性的高低,所以对于企业来说,6S是一种态度,为了形成有纪律的企业文化必须表明的种态度。这是一种不怕工作中的困难、把计划中的事情坚决做好的态度。企业应用6S管理就是为了形成有纪律的企业文化,提高企业的竞争力。对于管理人员来说,6S管理是对现场的管理,是对人员、机器、物料、法规、环境的管理,做好6S管理能够使得现场井然有序,异常情况发生率降到最低,员工工作心情舒畅。因此说,6S管理是优质管理的根本。6S管理是一种科学合理的管理方法,它涉及到工作意识、制度建设、行为习惯等多个方面。具体来说,就是应用这样的种管理思想和理念,创建干净舒适的工作环境,以提高员工的工作效率和建立良好的企业形象。
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