时间:2020-04-23 20:10来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
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6S管理中的第6个S就是安全，安全管理活动中对现场的主要要求有以下事项，我们一起来分享......
6S管理中的第6个S就是
安全，安全管理活动中对现场的主要要求有以下事项，我们一起来分享。
1.安全工作环境
（1）在所有工作岗位上都要营造安全的环境。
（2）工作时既要注意自身安全，又要保护同伴的安全。
（3）提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。
（4）爱护公司财物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品。
（5）应急电话，市内伤病急救120，市内火警119，市内匪警110。
2.卫生环境
（1）员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。
（2）养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不流动吸烟。办公室内不得吸烟。
（3）如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护公司环境的清洁。
（4）定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为游泳的与没用的，有用的物品按规定定置管理，没用的清除掉。
3.上网规定
（1）在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。
（2）不得利用国际互联网危害国家安全，泄漏国家机密，不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。
（3）不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律，行政规定的以及不健康的信息。
（4）不得从事下列危害计算机网络安全的活动：
①对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。
②对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加
③制作传播计算机病毒等破坏程序。
4.人际关系
（1）上下关系。尊重上级，不搞个人崇拜，营造相互信赖的工作气氛。
（2）同事关系。不根据自己的理解对待同事，以温暖的关心栽培荣辱与共的同事爱，营造“同欢乐、共追求”的氛围。
（3）尊重他人。肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和不足，进行忠告、鼓励，造成明快和睦的气氛。
（4）相互合作。在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找能共同合作的方案。
（5）禁止派别。不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派别。心灵沟通，虚心接受他人的意见。
（2）不要感情用事。
（3）不要解释和否定错误。
（4）真诚地对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清，不要背后乱发议论。
（5）不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。
（6）对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。
（7）不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。
（8）公司内部设有厂务公开栏、公告栏以及公司在局域网上开辟有厂务公开、金点子及公司建设等栏目，定期发布各种公司动态、业务活动、规章制度等信息，以让员工及时了解公司的业务发展和变化情况，并提出意见和建议。
(责任编辑：智泰咨询)
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