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  • 专业+敬业

               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
    2.咨询项目续签率90%以上;
    3.咨询项目100%落地;
    4.咨询项目指标100%达成;
    5.一次咨询持续服务;
    6.先咨询后收费;
    7.现场咨询辅导外其它服务一切免费。
     

  • 优秀案例
  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

  • 精益生产咨询案例_自动检测生

    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

  • 精益生产案例_生产效率提升

    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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6S管理培训机构找哪家

6S管理培训机构找哪家

时间:2023-12-06 08:21来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
6S管理培训机构找哪家?首选智泰咨询机构,智泰咨询机构给企业提供专业精益6S管理的培训,咨询,评价的落地型企业管理机构......
6S管理培训机构找哪家
       6S管理培训机构找哪家?首选智泰咨询机构智泰咨询机构给企业提供专业精益6S管理的培训,咨询,评价的落地型企业管理机构,权威管理专家,协助近千家企业实现精益化运营,取得效率,品质提高,成本降低,交期缩短等巨大成果。
企业推进精益6S管理有以下五大作用
第一作用:减少物料寻找的时间,提升工作效率。
        精益6S管理首先要求,工作场所要清理与生产无关的、不必要的物品,并移出工作场所;要求将使用频率较高的物料存放距离工作较近的位置,从而达到减少物料寻找的时间,提高工作效率,在精益6S管理的整顿环节,物料寻找的时间是8秒内就能找到所需的物品.
第二作用:消除安全隐患,降低安全事故发生率。
        企业实施精益6S管理,杜绝不安全行为,消除不安全状态,完善不安全管理。从消防设施齐全、安全通道无阻塞、遵守设备操作规程、生产设备定期安检等方面将安全生产的各项措施落到实处,降低安全事故“0”化。
第三作用:打造干净整洁,规范高效的工作场所。
        精益6S管理要求将与生产有关的物料进行三定(定品、定位、定量)管理,并限制现场在制品的库存最,使得生产现场利用空间增大,环境整洁明亮,工作规范高效。
第四作用:降低现场在制品的库存最。
       精益6S管理要求将与生产现场有关的物料都进行量化及三定管理,对现场内所有物料进行标示企业内唯一的编码、名称、型号、现存数量,最大与最小量等,这就使得现场的在制品的库存量始终处于受控的状态,并且能够满足企业生产车间的需要,从而消除了盲目生产在制品的可能性。
第五作用:提高员工对企业的归属感。
       精益6S管理的持续实施,企业可以为员工提供一个心情舒畅的工作环境,在这样一个干净、整洁的环境中工作员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足,从而提升员工的归属感,使员工更加敬业爱岗。
 
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(责任编辑:智泰咨询)