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6S管理之看板管理推行要点

6S管理之看板管理推行要点

时间:2023-11-02 08:49来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
6S管理中的看板管理推行要点包括:1. 明确看板管理的目标:
6S管理之看板管理推行要点
        6S管理中的看板管理推行要点包括:
1. 明确看板管理的目标:看板管理旨在通过直观、便捷的方式来指导和优化生产过程,提高生产效率,减少浪费,以及促进持续改进。
2. 精细化原则:随着社会分工的越来越细化,精细化管理已成为一种追求时尚的方式。看板管理应将标准及要求量化到每一名员工及每一个操作步骤上,以便更好地起到现场指导作用。
3. 时效性原则:看板管理应有时效性,应及时对生产现场有变化的内容进行标准修正,以及时进行看板内容及标准的替换,以适应事物发展的过程性和递进性。
4. 可执行性原则:制定明确的可执行方案,保证看板内容简洁明了,易于理解,便于执行。同时要避免出现偏差和丧失持久性。
5. 制定标准:依据精细化原则和时效性原则,制定适用于生产的标准化流程和管理规范。
6. 强化培训:通过培训,提高员工对看板管理的认识和操作水平,确保员工能够理解和执行相关的操作规则。
7. 定期检查:要对标准的执行情况进行及时查核,发现标准出现偏差时及时予以纠正。
8. 持续改进:对待执行中所出现的问题,必要时还需制定相应的巩固措施以强化所执行的效果及适应事物的发展和变化。
9. 关注看板操作的规则性:如没有看板不能生产也不能搬运,看板只能来自后工序,前工序只能生产取走的部分,前工序按收到看板的顺序进行生产,看板必须和实物一起,不把不良品交给后工序等。
       总之,6S管理中的看板管理推行要点要关注精细化、时效性、可执行性、标准制定、培训、定期检查、持续改进以及规则性等多个方面。
(责任编辑:智泰咨询)