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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

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    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

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TPM咨询推进的心得体会

TPM咨询推进的心得体会

时间:2019-09-29 10:34来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
TPM活动在公司开展已久,但是我们一线员工对于TPM的的一些具体内容却所知甚少,对于开展TPM活动的必要性理解不到位,通过智泰咨询顾问专家的这一次TPM讲座,使我对TPM的一些理念和
一、TPM学习体会
       虽然TPM活动在公司开展已久,但是我们一线员工对于TPM的的一些具体内容却所知甚少,对于开展TPM活动的必要性理解不到位,通过智泰咨询顾问专家的这一次TPM讲座,使我对TPM的一些理念和重要性有了更加直观,深入的了解。以下是此次讲座的学习心得:
1:充分理解TPM的具体内涵和思想
       TPM是指由全员参与的生产性维护。这种活动涉及公司的每个雇员,从最高管理者到现场的普通工人,同时是由各个部门共同推行的维护活动。他的目标之一是通过制造部门承担保养职能,提升操作人员的主人翁精神,在日常工作中防止设备的劣化,从而提高操作人员的素质,改善设备的综合效率(稼动率) ,最终目标是实现停机为零,废品为零,事故为零,进程损失为零,从而为企业创造最大的价值。
2:TPM全面展开的八项活动
-1.  促进生产效率化的                个别改善
-2.  以操作者为中心的                自主保全
-3.  以保全部门为主的                计划保全
-4.  提升运转 保全技能的             教育训练
-5.  导入新制品 新设备的             初期管理
-6.  构筑品质保全体制                品质保全
-7.  间接管理部门效率化的            业务改善
-8.  安全、卫生和环境管理的          环境安全
        通过对TPM具体活动项目的深刻剖析,使我认识到了推行TPM的必要性和复杂性,同时也认识到开展TPM活动在实际中将会遇到很多的困难。但是,推行TPM活动已成了势在必行的一种趋势,它是所有企业想要获得最大利润的捷径。以前在日常工作中我们对一些影响设备综合效率的行为已经形成一种固有思维,总是认为这些行为是必然的,是不可避免的,其实,这真的是一种极其错误的思维。通过这次培训我才认识到很多我们认为必然的、不可避免的其实是有办法避免或者可以改善的。TPM咨询公司在生产活动中存在的大量的影响设备综合效率的行为是完全能够得到改观的,所以,我们存在极大的提升的空间,完全有必要大力的推行TPM活动,让我们的OEE得到最大幅度的提升。另一方面,企业要取得竞争优势,就必须要降低成本,而TPM是能够让我们成本下降的最好的工具。所以,推行TPM活动是势在必行的。
3.我们的最终目标
       我们推行TPM活动,最终的目标就是使设备实现零故障。很多人听起来都会觉得不可思议,认为不可能实现零故障。通过学习,我知道这主要是我们的思维没有转变过来。其实,零故障不是凭空而来,这是有着坚实的思想基础的:
首先,设备的故障是人为造成的;其次,人的思维及行动改变后,设备就能实现零故障;再次,要从“ 设备会产生故障”的观念转变为“ 设备本身不会产生故障”;最后,我们的认知告诉我们,其实完全 “ 能实现零故障 ”。
        作为我们一线员工,要实现零故障我们应该做那些方面的努力呢?其实,最关键的就是做好自己的本职工作,在点检维护时做好清扫、加油、紧固;严格按照操作指导书和重点票进行操作、保养,标准作业;及时复元设备异常;适时的提出合理化建议,改进设备潜在缺陷;平时加强学习,努力提高操作技能和维修技能等。我们要坚信,只要通过我们坚持不懈的努力,零故障并非不可能。
通过这次学习,给我最大的震憾是追求效率极限化原来还可以这样做,我们还有许多需要不断改进的地方,未来的工作任重道远。
                                                       
                                     设备部       李*东
 
二、TPM活动改变了我的思想
      去年末,我们请来了深圳智泰咨询公司推进TPM管理咨询,让我深深体会到做任何事情都必须从细节抓起,从小事做起,从我做起, 我们要不断的提高技术水平及综合素质。把TPM管理的思想运用到工作中。 通过TPM 的开展能使我们车间得到美化,我们的工作环境得到优化, 更能提高工作效率。希望我们在智泰咨询顾问团队的指引下,成为行业的标杆企业,通过学习让我体会更深的是要做好现场的整理、改善,首先得保证员工思想上的统一,这样才能保证全员参与。
      TPM管理告诉我们,遇到困难,首先要寻找多个解决方案。召集大家一起讨论,利用头脑风暴法得出最佳方案,统一思想,齐心协力,朝着一个方向走。通过现场标示的改善,可视化管理设备一目了然。通过设备的改善,安全隐患的排除,我们更喜欢在这安全的环境里进行高效的生产。
TPM咨询不仅开阔了视野,净化了心灵 ,大家还学会了设备改善的概念和推行的方法,能给个人和公司带来 更高的效益。TPM是全员参与的生产管理模式,每个人都是工作的主人翁,必须按TPM的要求从设备改善,安全培训等方面全方位推行。 TPM使员工不断养成人人做好事,做对事的习惯,不断改进和完善, 每天进步一点点,一年的积累下来,进步就会很大,TPM也带动和影响他人共同进步。 我一定要抓住这次学习的机会,认真仔细学习本岗位操作规程和工艺流程, 努力提高自身素质,融入车间公司团队中,真正做到全员参与,生产维修,使设备性能达到最优、降低成本,获得更大的收益。
       我们对车间进行整改,干净整洁、安全帽摆放整齐有序、规则制度完善到位、员工穿戴整齐;给人的第一印象就是现场管理很到位。通过这次学习,让我初次接触了TPM管理 ,让我知道TPM管理推广任重而道远,它不是哪一个人的事,而是全体员工共同参与的事情;很多企业由于缺乏TPM专业技术人才,遇到技术问题无法解决并没有真正掌握TPM的一些必要的实施方法、控制方法、测试方法等,从而让TPM的推广效果大打折扣,我坚信通过前期的宣传和设备可视化标准的建立,我们的企业也能逐步地走向TPM管理模式。          
                                  机修车间  刘*华                                                                            
 
 
      
(责任编辑:智泰咨询)