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领导者如何巧妙变卦

领导者如何巧妙变卦

时间:2020-05-01 21:58来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
拥有决断力和坚定执行力的领导者即最佳领导者
变卦无罪
       美国的克雷默教授,斯坦福经营学院社会心理学者,是培养组织领导者研究领域的巨匠。其研究的哈佛2005突破性理念( Breakthrough Ideas2005)" 一文,它的核心内容是:推翻既定决策不代表领导者的无能;我们作好有推翻已做出决策的事宜。为什么说突破性理念是未来经营的关键词?
 
打破固有思维
      拥有决断力和坚定执行力的领导者即最佳领导者?2004年10月环球影城。尽管签约演员的阵容非常豪华,但公司高层考虑到预算过高,最后还是宣布放弃了《美国黑帮》的拍摄。1980年联美公司,坚持拍完了好莱坞历史上最失败 的商业电影《天堂之门》后走向消亡。从这两例子可以看出,企业有时放弃之前所定的决策并不是坏事。
 
变卦的基础
      领导者具备足够高的心理信用等级,要使员工、股东、客户认识到:为顾全各方利益,可以对已做出的决策进行修正。韩国某企业的例子:公司宣布给管理层干部股权后众说纷纭,公司中层、基层,甚至员工的情绪不满,这种情形可能对公司造成重大损失。CEO和公司外监督理事通过研究决定,宣布返还股票期权,迅速平息了非议,稳定公司的局面。
 
领导者也是人
      上世纪九十年代,是企业流程再造的时代,众多企业进行这方面的改革,大多数企业取得成本,特别是一些个人魅力型的CEO备受青睐,但也有部分著名企业失败:-1.安然事件;-2.世通破产;-3.泰科CEO逃税东窗事发。所以领导者也是人,也会有缺点,也有失败的时候。
 
卓越领导者的五种习惯

克雷默教授说过:受人信任的领导者有五种心理习惯和行为模式

1.让生活简朴而平淡(Keep your life simple)
       世界级富豪巴菲特三十年如一日,生活在故乡奥马哈市,在美国,这是个简朴而平淡的城市,但巴菲特几十年来生活在这里,从不向往繁华的大城市。这种简朴而平淡的城市培养了独特的巴菲特。
 
2.不掩饰缺点
       不要树立可攻击的靶子,1999年,美国总统克林顿与莫尼卡·莱文斯绯闻案,美国国会发起弹劾,但最终克林顿免遭弹劾,其中的原因是,克林顿主动公开了全部的事实。
3.确认事实真相
       有时候企业这前所做的决策,通过一个时期后,内外部环境的改变,之前的决策不一定适合企业的发展,这不是推翻决策而是“信息升级“。
4.不忽视微小细节
       企业在做决策的时候,要全盘考虑到决策是否与产品,员工的工作热情,工厂现时情况,竞争对手等方面的分析,领导者要考虑到方方面面。
5.要深思熟虑
       领导者管理要懂得区分什么是优柔寡断,什么是深思熟虑? 公司持续发展的必要条件,从优秀到卓越,吉姆柯林斯认为:保持持续发展的企业领导者应是为人谦和、兢兢业业”
 
未来型领导者
       要有推翻已做出的决策的能力。美国上议院议员乔治麦克加文曾经说过:改变想法并不是犯罪,这种行为是在向人们证明:我比昨天变得更为明智了。


(责任编辑:智泰咨询)