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               智泰顾问均来自于三星、华为、丰田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企业的咨询经验及成功案例。他们实战经验丰富,有标准、有方法、有案例,经过多年的理论实践和智慧累积,深受众多企业的认同和信赖,追求与客户共赢的核心价值观去服务好每一家客户。

  • 手把手咨询辅导

             智泰顾问以理论+实践(手把手咨询辅导)为主,以现场三现事实为依据提出改善建议,以给企业培养管理及技术人才为核心而实行手把手的咨询辅导,确保企业的干部及员工能熟练掌握及推广咨询项目的内容,确保您的企业在稳健中得到变革与持续发展。
     

  • 一次咨询持续服务

               智泰咨询遵从一次咨询后可持续免费疑问解答服务的承诺,我们定期对企业持续反馈的核心问题,组织专家团队进行攻关并给客户提出解决方案,我们有线上线下随时的咨询回复,确保您的满意为止。
     

  • 咨询性价比高

    1.咨询费用比同行低30%以上;
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  • 优秀案例
  • 6S管理咨询公司案例_持续改进

    深圳智泰下属6S咨询公司在国内对不同行业推进6S管理,98%以上取得非常满意的效果,智泰专业团队三天为企业打造成功6~8个标杆车间。

  • 5S管理咨询公司案例_三天打造

    智泰咨询下属的5S管理公司首创的产品三天一标杆,三天一条线,三天缔造6~8个标杆车间,智泰咨询专业的顾问团队为企业的5S管理快速打造已形成一套标准化内容。

  • TPM管理咨询公司案例_全面改善

    深圳智泰下属TPM咨询公司推进的TPM管理不仅仅是设备管理,而是企业的全面改善,智泰专业团队以现场三现为主展开企业的持续改进,帮助企业提升管理水平,促进企业可持续发展,最终达成行

  • TPM管理咨询公司案例_设备故障

    智泰咨询下属的TPM咨询公司为企业推进的TPM管理活动中,为企业设备故障率下降推进了大量的制度及标准,通过全员消除设备的缺陷并改善及复原,并对设备进行部分改良,促进设备长期稳定运

  • 精益生产咨询案例_自动检测生

    世界级制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨询在企业推进精益生产后平均生产效率提升35%以上。

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    在精益生产中车间经常要改进的内容是生产线上的生产平衡率问题,目前国内加工型企业的生产平衡率只有65%左右,智泰专业团队在企业推进生产平衡率平均提升到85%以上。

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创新思维技术训练

创新思维技术训练

时间:2023-11-23 17:04来源:原创 作者:智泰咨询 点击:
自从创新大师熊.彼特和管理大师德鲁克相继提出思维创新与管理创新概念后,关于思维创新的课程就开始兴起......
从移植创新到巨创新——创新思维技术训练
 
课程背景:
自从创新大师熊.彼特和管理大师德鲁克相继提出思维创新与管理创新概念后,关于思维创新的课程就开始兴起,1964年戈登设计了“发散思维训练”课程,著名创造学专家威廉姆斯则在八十年代后正式创立创新思维训练课程,并使其逐渐成为风靡西方的思维创新训练性课程。该课程引导学员突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案。实际上,我们每个人都有创新意识与思维,不过有些人的创新意识与思维可能深藏于大脑中,或者仅仅被开发了5%左右,系统的激活和训练未被开发的创新意识与创新思维,将是我们提高自身创新能力的重要手段。让我们通过系统精益管理的思维创新训练,激发大脑的创新思维,突破思维创新的围墙,让思维创新成就企业创新!
 
课程收益:
● 指导学员跳出思维定势,扩展创新视角,确立创求异创新思维,激发创新力
培养思维发散性灵活性,掌握各种创新性工具,塑造创新的能力
● 开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维
● 学会创新思维解决问题的分析与解决,建立高效率与高价值的创新能力
 
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业管理人员,以及所有渴望创新思维,提高问题解决以及决策能力的人员
(外资企业、名牌企业、制造企业、国有企业、政府事业单位等)
课程方式:理论讲授+案例分析+头脑风暴+工具介绍+工具演练+互动讨论+讲师点评
提供工具:1. 类比移植法  2.微创新法  3. 列举创新法  4. 组合法/信息交合法
5. 思维导图法  6. 幻想落地法
 
课程大纲
领导训导:强调学习的意义和纪律
第一讲:从移植创新到巨创新
导入:创新思维的力量
1. 何为创新思维?
2. 创新思维的力量
3. 创新的种种思维障碍
一、类比移植
1. 类比移植创新法的应用案例
2. 类比移植创新法的操作模型
3. 情景训练
二、微创新
1. 何为微创新?
2. 如何推进微创新?
3. 微创新的思考模型
4. 案例及情景训练
三、单点突破
1. 为何要单点突破?
2. 如何推进单点突破?
3. 单点突破的思考思路
4. 案例及情景训练
四、幻想落地
1. 何为幻想落地?
2. 幻想落地法的操作思路
3. 案例及情景训练
 
第二讲:求异创新与方法创新
导入:人人都有求异思维
1. 如何使求异思维变成创新
一、求异式创新的思路工具
1. 列举法
2. 和田十二法
3. 检核表法
4. 情景训练
二、组合创新
1. 何谓组合思维
2. 组合思维在创新中的运用
3. 组合的各种词语:混搭、跨界、重组、引进、交叉等
4. 组合法的操作要领
5. 情景训练
三、解决问题的求异性创新思路
1. 前后端解决
2. 要素更改
3. 转换视角
4. 发散思维(思维导图)
5. 创新性解决问题的参考模型
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